Travailler avec des enfants peut être une vocation pour certaines personnes et l’une des professions les plus recherchées dans ce domaine est celle d’ATSEM. L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) joue un rôle essentiel dans l’accueil, l’éducation et le bien-être des enfants en bas âge fréquentant les établissements scolaires. Si vous êtes intéressé(e) par devenir ATSEM, cet article vous aidera à comprendre le processus à suivre, ainsi que les formations et les opportunités liées à cette carrière.
Qu’est-ce qu’un ATSEM ?
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles est un professionnel de la petite enfance travaillant au sein des écoles publiques. Sa mission principale consiste à assister l’enseignant dans ses tâches quotidiennes, notamment en s’occupant de l’hygiène et du bien-être des jeunes élèves, en aidant à organiser les activités pédagogiques et en veillant au respect de la sécurité et des règles d’hygiène. Le métier d’ATSEM fait partie de la fonction publique territoriale et requiert donc de passer un concours ATSEM pour intégrer un poste.
Les missions et responsabilités d’un ATSEM
Parmi les multiples tâches confiées aux ATSEM, certaines sont particulièrement importantes :
- Veiller sur les enfants pendant la journée scolaire et veiller à leur bien-être, y compris lors de la récréation ainsi que le temps du repas;
- Préparer, organiser et ranger le matériel pédagogique utilisé par l’enseignant pour les activités éducatives;
- Assister l’enseignant au quotidien en fonction des besoins spécifiques des enfants (change, toilette, habillage);
- Participer activement aux projets pédagogiques et éducatifs élaborés par l’équipe enseignante.
Quel parcours suivre pour devenir ATSEM ?
Si vous souhaitez devenir ATSEM, il est nécessaire de passer certaines étapes obligatoires pour atteindre cet objectif professionnel. La voie traditionnelle consiste à obtenir le CAP petite enfance, puis à passer le concours ATSEM afin d’intégrer un poste dans une école maternelle. Toutefois, il existe également d’autres formations et certifications qui peuvent renforcer vos compétences et vos qualifications.
Obtenir le CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Le CAP AEPE est la formation initiale qui ouvre la possibilité de se présenter au concours ATSEM. Ce diplôme, accessible après la classe de 3ème, se prépare généralement en deux ans et permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer des métiers de la petite enfance, dont celui d’ATSEM. La formation est composée de cours théoriques ainsi que de stages en milieu professionnel.
Passer le concours ATSEM
Une fois titulaire du CAP AEPE , vous devez passer le concours ATSEM, qui est organisé chaque année par les collectivités territoriales et se déroule en deux épreuves :
- Une épreuve écrite, destinée à vérifier les connaissances et compétences des candidats sur les missions principales de l’ATSEM;
- Une épreuve orale, au cours de laquelle le candidat devra présenter son expérience professionnelle en rapport avec les missions et responsabilités d’un ATSEM.
Un certain nombre de postes sont prévus dans chaque académie pour répondre aux besoins des écoles maternelles. Les lauréats du concours sont inscrits sur une liste d’aptitude valable pendant un an, renouvelable deux fois, et pourront être recrutés par une collectivité territoriale en fonction des postes disponibles.
Autres formations et certifications complémentaires
Bien que le CAP AEPE soit suffisant pour accéder au métier d’ATSEM, il peut être judicieux de suivre d’autres formations pour renforcer vos qualifications et améliorer vos chances d’évolution de carrière. En effet, certaines certifications ou diplômes peuvent vous permettre d’accéder à des postes de responsable de structure ou d’encadrer une équipe, comme par exemple :
- Le Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (Bac Pro SAPAT);
- Le Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale (DE TISF);
- Le Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DE EJE).
Perspectives d’évolution de carrière pour un ATSEM
Une fois recruté(e) en tant qu’ATSEM, il est tout à fait envisageable de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Voici quelques exemples d’évolutions possibles au sein de la fonction publique territoriale :
- L’accès à des postes d’encadrement, tels que responsable de structure ou directeur(trice) de centre de loisirs;
- La mobilité interne vers d’autres métiers de la petite enfance ou du secteur socio-éducatif;
- La prise en charge de missions spécifiques liées à la prévention, l’orientation et l’accompagnement des familles.
Devenir ATSEM est sans aucun doute un choix professionnel enrichissant, offrant des perspectives d’évolution intéressantes et des opportunités multiples. En suivant les étapes clés décrites dans cet article, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir dans ce métier passionnant qui place l’enfant au cœur de ses préoccupations.